ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Вопрос: Может ли сотрудник полиции лишен премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей в случае наложения на него дисциплинарного взыскания, а если да то на какой срок.

Как следует из  части 12 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

В соответствии с пунктом 26 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31.01.2013 № 65 (далее – Порядок), определено, что премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей выплачивается ежемесячно из расчета двадцати пяти процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на первое число месяца, за который производится выплата.

Согласно пункта 32 Порядка сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание «строгий выговор», «предупреждение о неполном служебном соответствии», «перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел», премия не выплачивается в течение одного месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности.

Следует заключить, что в случае наложения на сотрудника органов внутренних дел одного из вышеуказанных видов дисциплинарного взыскания премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей не выплачивается в течение лишь одного месяца со дня привлечения его к дисциплинарной ответственности. При этом основанием для невыплаты премии является наличие дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 32 Порядка, и соответствующий приказ руководителя.

 

Вопрос: Если курсант переводиться в гражданский ВУЗ и увольняется через год после обучения, он должен будет выплатить университету МВД денежную компенсацию за форму и другие выданные на складе вещи (т.к. находился на государственном обеспечении)?

В соответствии с пунктом 4 статьи 69 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по инициативе сотрудника, в соответствии с положениями вышеуказанного Федерального закона, сотрудник органов внутренних дел в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, возмещает указанному федеральному органу стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.

 

Вопрос: Разъясните пожалуйста порядок выплаты должностного оклада в связи  с назначением на нижестоящую должность.

В соответствии с частью 8 статьи 30 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Закон о службе) сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3 или 5 части 7 указанной статьи Закона о службе (по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности; в связи с прекращением необходимого для выполнения служебных обязанностей допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну) сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность.

Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом.

Исходя из содержания части 8 статьи 30 Закона о службе, выплата сохраненного должностного оклада прекращается при повышении оклада по замещаемой должности в установленном порядке до размера, превышающего размер сохраненного оклада, или при назначении сотрудника на должность, по которой предусматривается оклад в размере, превышающем сохраненный оклад.

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2018, МВД России